NOTRE ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE CONSULTANTS EXPÉRIMENTÉS

Nous sommes un cabinet à taille humaine. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui partagent une même vision des facteurs de réussite et des relations humaines au sein de l’entreprise.

Notre pluridisciplinarité nous permet de mener des missions larges combinant conseil stratégique et opérationnel, communication, coaching, formations, et études.

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Bruno Pellen, Président

Bruno Pellen conseille et accompagne les Entreprises dans leurs transformations depuis maintenant plus de 25 ans.

Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion, il débute sa carrière dans la Banque (animation commerciale, marketing et qualité) avant de devenir Consultant, puis Associé et de diriger pendant plus de 15 ans un Cabinet conseil. Il crée sa propre structure Pellen Conseil en 2016.

Passionné par l’étude et le développement des conditions favorisant l’engagement durable des collaborateurs, sa démarche s’appuie sur une méthode rigoureuse : analyser et comprendre les contextes et les situations, décrypter les paramètres culturels clés, identifier et activer les leviers et les points d’appui pour obtenir les résultats et les performances attendus…

Expert dans la conception et la mise en œuvre de projets d’entreprise inspirants, de parcours et de programmes de développement du management ; il s’investit pour la promotion d’un leadership alliant bienveillance et exigence.

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Hirakli Meliava, Directeur associé

Hirakli est ingénieur de formation, coach certifié HEC et équi-coach, il a développé sa carrière dans le conseil en management et la Direction des Ressources Humaines.

Il a dirigé des grands projets de transformation tels que des fusions de banque régionales ou des projets de réorganisations de siège et de réseau d’agences.

Il intègre la dimension humaine en accompagnant les équipes RH et en développant les approches de conduite du changement. Il confirme cette appétence en étant DRH au sein d’un groupe industriel international sous LBO en tant qu’adjoint du DRH groupe puis DRH de l’unité indienne (Chennai).

Il s’appuie sur ses compétences de conseil, de formation et de coaching pour accompagner les entreprises sur les domaines de la transformation, du management et des ressources humaines.

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Laeticia Latil, Directeur associé

Laeticia a 15 ans d’expérience à l’international, à des postes de Direction Générale pour un groupe de catering aérien puis de de Direction de projets pour une société de conseil spécialisée en Ressources Humaines.

Coach certifiée HEC, elle s’investit dans le développement de projets humainement valorisants, socialement innovants et économiquement performants.

Elle intègre dans ses accompagnements individuels et collectifs des pratiques collaboratives, de facilitation en intelligence collective, innovation managériale, formations expérientielles, séminaire action et coaching.

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Laurence Tron, Directeur administratif et financier

Laurence a passé l’essentiel de sa carrière professionnelle dans le secteur industriel en qualité de manager dans la production et le service client.

Diplômée en gestion des entreprises, elle est en charge de l’administration et des finances du Cabinet.

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François Guillou, Consultant études & bureautique

François a développé depuis 20 ans une expertise dans le domaine des études sociales en ligne (Baromètre social).

Au sein du Cabinet Pellen Conseil, il est en charge des solutions digitales proposées dans le cadre des missions de conseil et de formation. Complémentairement, il développe des supports de communication en appui des projets (motion design etc.).

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Marie-Christine Lacroix, Consultante relation clientèle

Marie-Christine a débuté sa carrière dans le domaine de l’hôtellerie et restauration haut de gamme, où elle a exercé des responsabilités de management notamment à l’international.

Elle a rejoint le domaine du conseil et de la formation en qualité de responsable administrative puis de Directeur en charge des opérations. Elle a en parallèle participé à plusieurs missions auprès du secteur hôtelier.

Au sein de Pellen Conseil, elle est responsable de la relation avec nos clients spécialement dans le cadre des programmes de développement managérial, en assurant un suivi personnalisé auprès de chacun.