NOTRE ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE CONSULTANTS EXPÉRIMENTÉS

Nous sommes un cabinet à taille humaine. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui partagent une même vision des facteurs de réussite et des relations humaines au sein de l’entreprise.

Notre pluridisciplinarité nous permet de mener des missions larges combinant conseil stratégique et opérationnel, communication, coaching, formations, et études.

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Bruno Pellen, Associé Gérant

Bruno Pellen conseille et accompagne les Entreprises dans leurs transformations depuis maintenant plus de 25 ans.

Diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion, Executive Coach HEC, il débute sa carrière dans la Banque (animation commerciale, marketing et qualité) avant de devenir Consultant, puis Associé et de diriger pendant plus de 15 ans un Cabinet conseil. Il crée sa propre structure Pellen Conseil en 2016.

Passionné par l’étude et le développement des conditions favorisant l’engagement durable des collaborateurs, sa démarche s’appuie sur une méthode rigoureuse : analyser et comprendre les contextes et les situations, décrypter les paramètres culturels clés, identifier et activer les leviers et les points d’appui pour obtenir les résultats et les performances attendus…

Coach en organisation et expert dans la conception et la mise en œuvre de projets d’entreprise inspirants, de parcours et de programmes de développement du management ; il s’investit pour la promotion d’un leadership alliant bienveillance et exigence.

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Hirakli Meliava, Directeur associé

Hirakli est ingénieur de formation, coach certifié HEC et équi-coach, il a développé sa carrière dans le conseil en management et la Direction des Ressources Humaines.

Il a dirigé des grands projets de transformation tels que des fusions de banque régionales ou des projets de réorganisations de siège et de réseau d’agences.

Il intègre la dimension humaine en accompagnant les équipes RH et en développant les approches de conduite du changement. Il confirme cette appétence en étant DRH au sein d’un groupe industriel international sous LBO en tant qu’adjoint du DRH groupe puis DRH de l’unité indienne (Chennai).

Il s’appuie sur ses compétences de conseil, de formation et de coaching pour accompagner les entreprises sur les domaines de la transformation, du management et des ressources humaines.

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Laeticia Latil, Directeur associé

Laeticia a 15 ans d’expérience à l’international, à des postes de Direction Générale pour un groupe de catering aérien puis de de Direction de projets pour une société de conseil spécialisée en Ressources Humaines.

Coach certifiée HEC, elle s’investit dans le développement de projets humainement valorisants, socialement innovants et économiquement performants.

Elle intègre dans ses accompagnements individuels et collectifs des pratiques collaboratives, de facilitation en intelligence collective, innovation managériale, formations expérientielles, séminaire action et coaching.

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Laurence Pellen, Consultante senior

Diplômée de l’ESCEM et d’un Mastère en Gestion des entreprises, Laurence a rejoint un grand groupe industriel du secteur de la Défense où elle a exercé durant 15 ans différentes missions et responsabilités, principalement en management d’équipes opérationnelles spécialisées dans le service aux clients (management estimates et Customer services).

Elle s’est attachée dans ses différents postes à, chaque fois, fédérer ses équipes autour des valeurs de coopération et de responsabilisation au service de la satisfaction des clients.

Passionnée par les relations humaines, Laurence a participé à la création du cabinet BPC en 2016 en tant que Directrice Administrative et Financière. En 2017, elle retrouve ses sujets de prédilection en exerçant une activité de conseil et d’accompagnement managérial.

Laurence est praticienne en Programmation Neuro Linguistique et coach.

Hélène

Hélène Tron, Responsable Administratif et Financier

Diplômée de L’École Nationale des Chartes, Hélène a exercé des fonctions de responsable de service au sein de différentes administrations nationales, régionales et départementales.

Elle a ensuite choisi de devenir Formatrice dans le secteur privé ; poste qu’elle a occupé pendant plus de 20 ans, en France puis en Italie. Elle a dans ce cadre participé directement à la création de plusieurs écoles en apportant son expérience et ses compétences en organisation et en développement de programmes pédagogiques.

Elle a rejoint le cabinet en 2018 et occupe aujourd’hui la fonction de Responsable Administratif et Financier.

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François Guillou, Consultant études & bureautique

François a développé depuis 20 ans une expertise dans le domaine des études sociales en ligne (Baromètre social).

Au sein du Cabinet Pellen Conseil, il est en charge des solutions digitales proposées dans le cadre des missions de conseil et de formation. Complémentairement, il développe des supports de communication en appui des projets (motion design etc.).